OJTのメリットデメリット
新人研修を終え、各ポジションに配属完了。一般的に配属先で実務を先輩等から指導を受けながら研修を行なうのがOJTと呼ばれていますが、成功例と失敗例が報告されています。実例からみたメリット・デメリット等を検証していきたいと思います。
小学５年生でもわかる！人事制度の移り変わりを理解する！
人事制度は、会社の利益を配分し、組織を戦略に従わせ、モチベーションを生み出す、きわめて重要なシステムです。
我が国の人事制度の移り変わりを簡単な物語で理解しておきましょう！